Montag, 25.02.2019
Praktikanten haben keinen Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn, wenn sie das Praktikum zur Orientierung für eine Berufsausbildung oder für die Aufnahme eines Studiums leisten und es eine Dauer von d...
Montag, 25.02.2019
Erhöhung der Wochenarbeitszeit während verlängertem Beschäftigungszeitraum führt nicht zur Unwirksamkeit der Befristungsvereinbarung.
Die Regelung in § 41 Satz 3 SGB VI, die es den Arbeitsvertragspar...
Montag, 18.02.2019
Ein teilzeitbeschäftigter Arbeitnehmer darf wegen Teilzeitarbeit nicht schlechter behandelt werden als ein vergleichbarer vollzeitbeschäftigter Arbeitnehmer.
Eine Regelung in einem Tarifvertrag kann im E...
Montag, 18.02.2019
Die Regelung zur Rückzahlung des gesamten Betrags aufgrund einer vom Arbeitgeber verschuldeten Kündigung ist unwirksam.
Die Regelung zur Rückzahlung eines Mitarbeiterdarlehens muss den Grund für die Be...
Montag, 18.02.2019
Ergeben sich keine Anhaltspunkte dafür, dass ein Kunde Fragen zu seiner Gesundheit in einem Versicherungsantrag unvollständig oder falsch beantwortet, haftet der Versicherungsmakler nicht. Dies hat der 1...
Montag, 11.02.2019
Elterngeldgesetzt sieht nicht nur erstmalige Inanspruchnahme von Elternzeit als zustimmungsfrei vor.
Das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg hat entschieden, dass die Inanspruchnahme von Elternzeit fü...
Montag, 11.02.2019
Ein Arbeitnehmer kann Tätigkeit als Telearbeitsplatz nicht aufgrund seines arbeitsvertraglichen Weisungsrechts einseitig zuweisen.
Das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg hat entschieden, dass der Arb...
Montag, 11.02.2019
Das Amtsgericht Nürnberg hat entschieden, dass nach der Fluggastrechteverordnung eine Fluglinie verpflichtet ist, ihre Kunden mindestens zwei Wochen vor der planmäßigen Abflugzeit über Änderungen zu u...
Montag, 04.02.2019
Warnung vor Gefahrenquellen ersetzt nicht Einhaltung von Unfallverhütungsvorschriften.
Erleidet ein Versicherter wegen eines groben Verstoßes gegen Unfallverhütungsvorschiften einen Arbeitsunfall, so st...
Montag, 04.02.2019
Arbeitnehmer müssen den Verfall von Urlaubsansprüchen bei versäumter Frist für ordentliche Eigenkündigung hinnehmen.
Versäumt ein Arbeitnehmer die Frist für eine ordentliche Eigenkündigung in 2018 ...
